Un parcours de formation en gestion
des entreprises culturelles
•
Nos formations courtes et complémentaires visent la maîtrise de compétences juridiques, financières et sociales spécifiques aux entreprises du spectacle vivant et aux métiers de la création, pour les administrateurs ou les personnes chargées de missions administratives. Cours théoriques, démonstrations, cas pratiques, discussions et documentations constituent les matériaux d’une pédagogie ancrée dans la réalité professionnelle.

Développez vos compétences, votre posture professionnelle.
Pour actualiser vos connaissances et adopter de nouveaux outils, ou accéder aux compétences fondamentales à la gestion administrative,
demandez une formation sur mesure, individuelle ou collective,
au sein de votre entreprise ou hors les murs.

Consultante, animée par le sens de la pédagogie et formatrice depuis quinze ans, Cécile Lorenzi adapte sa transmission au public concerné, rassemblé en petit effectif, avec le souhait de donner à ces matières une dimension pragmatique et inventive.

LE BUREAU est un organisme de formation référencé par les OPCO répondant aux critères de qualité exigés par décret depuis janvier 2017. Les formations que nous dispensons peuvent ainsi être prises en charge au titre de la formation professionnelle continue (AFDAS, FIFPL, AGEFICE…)

voir le certificat

Au programme 2026-2027

Savoir lire
son bilan

 

Gagnez en habileté dans
votre stratégie financière

 

  • comprendre les mécanismes comptables
  • acquérir le vocabulaire spécialisé
  • savoir lire et analyser son bilan
  • optimiser son système de gestion

Parce qu’externaliser sa comptabilité nécessite d’être actif dans la réalisation de son bilan, il suffit de simples clés de compréhension pour mieux dialoguer avec son expert-comptable et progresser dans sa stratégie globale.

2 journées

transition numérique et pilotage financier

 

Adaptez votre organisation aux nouveaux outils numériques et répondez à vos obligations

 

 

  • Intégrer de nouveaux outils de gestion et développer le travail collaboratif
  • Identifier les impacts de la réforme de la facture électronique
  • Formaliser les processus actuels de gestion et de pilotage budgétaire
  • Aligner les outils de pilotage avec les nouveaux flux de données

Parce que les évolutions réglementaires s’imposent à nous, il est essentiel pour les administrateur·ice·s de saisir cette opportunité
pour faire évoluer les outils et d’accompagner ses équipes
vers de nouvelles méthodes de travail internes

3 demi-journées et 1 atelier collectif

Le droit d’auteur
et le droit des contrats

 

Intégrez les principes juridiques
qui régissent la contractualisation de votre activité

 

  • maîtriser le champ légal qui régit la relation avec ses partenaires
  • analyser et rédiger les contrats
  • identifier les leviers de négociation

Parce qu’il est important pour un administrateur de comprendre les particularités du droit d’auteur et de maîtriser l’utilisation des différents types de contrats, pour gagner en capacité de négociation, pour ré-équilibrer les rapports avec les partenaires créateurs et producteurs.

2 journées

La gestion
Financière
des entreprises
culturelles

 

Développez le pilotage financier
de votre activité

 

  • comprendre les enjeux de la gestion budgétaire et de la gestion de trésorerie
  • mettre en place les outils, la méthodologie et les indicateurs d’une analyse financière

 

Parce que ses fonctions s’étendent largement, il est crucial qu’un.e administrateur.trice prenne
du recul pour interroger son système de gestion, qu’il.elle puisse être solide sur les compétences qui fondent sa responsabilité financière.

2 journées

Les atouts de nos formations

 

  • Un effectif de 8 personnes maximum
  • Un contenu adapté au profil des participant·e·s
  • Une remise d’outils et de méthodologies directement applicables
  • Se former au cœur de Paris ou dans votre entreprise, via une formation individuelle ou collective, ou la mise en place d’un tutorat sur une durée adaptée à vos besoins.

 

Nos engagements 


consultez nos indicateurs de qualité ici (+)
consultez notre processus d’évaluation de vos besoins ici (+)

Des modalités d’inscription simples

1/ choisissez votre formation
2/ appelez-nous pour un entretien préalable
Nous mettons en place nottre offre de formation dans le délai d’une semaine
3/ envoyez votre demande de prise en charge à votre OPCO un mois avant la date de formation
4/ confirmez votre inscription !

Votre interlocutrice

Cécile Lorenzi
+33 (0)1 48 05 98 01
cecile.lorenzi@lebureauconseil.fr

 

en pratique

Pour toute question concernant une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter, nous saurons nous adapter.

Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

Conditions Générales de Ventes (+)
Règlement Intérieur des Formations (+)

Le droit social
et la paie
dans le spectacle vivant

 

Consolidez vos bases juridiques
pour assurer vos pratiques

 

  • maîtriser l’application du droit du travail dans le secteur du spectacle vivant
  • utiliser avec clairvoyance les modes de rémunération du personnel artistique et technique

 

Parce que, par délégation, un.e administrateur.trice engage la responsabilité juridique des dirigeant.e.s de son entreprise – et parce que le cadre du spectacle vivant complexifie l’application du droit du travail – il.elle doit mettre en œuvre une organisation du travail et une gestion du personnel irréprochables, en cohérence avec l’évolution législative.

2 journées